O Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais forma especialistas capacitados para:
- Carreiras de investigação, assessoria ou intervenção no campo do trabalho e das relações laborais;
- Atividades de investigação científica e aplicada nas áreas disciplinares e temáticas do seu programa;
- Intervenção a diversos níveis de gestão organizacional, social e política, nomeadamente a gestão de conflitos laborais, a gestão de recursos humanos, a gestão sindical, consultaria no domínio das relações laborais, etc.
