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Gestão de Recursos Humanos

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Corpo Docente para (2018/2019)

Diretor
Gestão de Conflitos e Negociação
Perfil Ciência-IUL
Introdução à Gestão
Álvaro Rosa has a wide international teaching experience. He has been visiting in the recent years the University of Electronic Science and Technology of China, Chengdu, China; Southern Medical University, Guangzhou, China; University of Economics, Poznan, Poland; University of Economics and Finance, Warsaw, Poland; ICN Graduate Business School, Nancy, France; CESPU-Angola,Benguela, Angola; Faculty of Economics, University of Ljubljana, Ljubljana, Slovenia.
Perfil Ciência-IUL
Psicologia Social e das Organizações | Métodos de Investigação
Perfil Ciência-IUL
Apresentações Profissionais
CURRICULUM VITAE Nome: Helena Maria Correia Neves Cordeiro Rodrigues Telemóvel: 911 032 326 e-mail: h_mrodrigues@hotmail.com ______________________________________________________________________ Ø  Experiência Profissional 2017 IPAM Cultura, Ideologia e Mercado Estagio Comportamento do Consumidor   2016-Formadora   2012 Ate a presente data Professor Aulixiar Convidada ISCTE-IUL Docência de várias UC e cocoordenação da UC  Apresentações Profissionais (UC com cerca 700 alunos por ano letivo) Colaboração na realização do curso online de apresentações profissionais: disponível em https://elct.iscte-iul.pt e acessível com User e Password do ISCTE-IUL Monitoria de ações de formação para funcionários ISCTE-IUL Colaboração em estudos no domínio das competências transversais e e-learning   Serviço prestado aos Mestrados   Orientadora 2017   Wang Jiaqi -Mestrado em Marketing The marketing strategy of medical robot in diabetes market and the research in the change of consumers behavior   Coorientadora Margarida dos Santos Lourenço - Mestrado em Gestão A imagem percepcionada do turismo em Lisboa: Estudo com recurso aos social media   Arguente 2017   Caso Pedagógico: Óbidos, Lourinhã e o Place Marketing Filipa Sofia da Silva Pedro Business Plan for a Cultural Association Ana Carolina Pereira Valente Audio Branding Empowerment - A Dissertation proposal about the interactive process between brands and consumer behavior Francisco Maria de Almeida Tavares Pio Correia Exploring the Role of Portuguese Brands' Actions on Social Media on Consumer Engagement Luísa Maria dos Santos Jorge Teixeira Pinto The Influence of Brand Anthropomorphism in user's Online Engagement: An exploratory study in the healthy food context Tânia Raquel Oliveira Lopes Active Engagement in the Facebook Brand Pages of Luxury Hotels Inês Maria Santos Lopes A Digital Communication Plan for Quiksilver, Portugal Emilie Bekhoej Uttrup A Proliferação de Universidades e seu Impacto na Qualidade do Ensino Superior: Estudo exploratório com duas universidades Moçambicanas Julieta Belarmina José David       Arguente 2016            Plano de Negócio - Vila Calma, Turismo em Espaço Rural, S. Brás de Alportel Catarina Andrade Mendes de Oliveira Análise da Qualidade de Serviço Percecionada pelos Stakeholders em Hotéis Upscale Rita Gomes Amaral Corporate Travel Management em Portugal - Humanização vs Automatização dos Serviços José Tiago Tavares de Oliveira Establishment of a Distribution Network for Aqua Organic Cosmetics Simona Gumpert   Investigação e trabalho académicos   Tese de Doutoramento A Scoping Review: Exploring the World of Medical and Wellness Tourism   Revisora Tourism Management Perspectives Journal of Hospitality & Marketing Management Academy of Management 2015 Anual Meeting   Apresentação de artigo científico em conferências internacionais   2017-XIII IBERIAN INTERNATIONAL BUSINESS CONFERENCE  Gray skies: Attracting senior tourism in thermal spas during low season   2016-Tourism and Ageing Conference Mirror, mirror on the wall, who’s the fairest of them all: A critical analyses on cosmetic surgery and dental procedures based on senior consumer's perspective   2015-APROS-EGOS-University of Technology Sydney Strategies of spaces and the spaces of strategies   2014-EDAMBA Summer Academy Atenas An expanded perspective of the physical environment in office settings: A systematic review of the literature   2012- Joint Meeting of y-BIS and jSPE The effect of Internal marketing on Organizational Commitment: the role of job satisfaction as a mediator     Publicações   Mirror, mirror on the wall, who is the fairest of them all? A critical content analysis on medical tourism – Published at Elsevier – Tourism Management Perspectives, 24 (2017) 16-25   Murmuring Water: Thermal and Mineral Spa Satisfaction Attributes. Submetido 26-11-2017: Taylor and Francis Online - Journal of Sustainable Tourism (Under Peer Review)   Ageing            Going for silver:  A review by senior consumers in medical tourism. Submetido 04-12-2017: Springer -Journal of Population (Editor Assignment Pending)   In Good Wellness: Tourists’ Experiences in Thalassotherapy Spas and Resorts. Submetido 01-11-2017: Taylor and Francis - Journal of Travel & Tourism Marketing (Under Review)   Co-autoria de Manual-Escrita Académica e Profissional (no prelo)   Serviços ao ISCTE-IUL Voluntária no congresso da EMAC European Marketing Academy Membro da Comissão Pedagogica – IBS Academia ISCTE-Receção de novos alunos e workshops Membro da Comissão Eleitoral Conselho Pedagogico   2003/2010-Departamento de Marketing e Regulamentar-Abbott Laboratories Principais responsabilidades Marketing Elaboração do plano de marketing e controlo do orçamento Organização de congressos e eventos promocionais de marketing Traduções e revisões técnicas Elaboração de material promocional Área Regulamentar Gestão da formação Estudos Clínicos-Protocolos clínicos, consentimentos informados, pagamentos comunicações com Comissões de Ética e Administrações Hospitalares   2002/2003-Assistente do Diretor Geral e Tradutora-Smith & Nephew, Lda. Principais responsabilidades Correspondente/Tradutora-Alterações ao medicamento e estudos clínicos. Adaptação de normas de procedimentos internos Manutenção da Biblioteca para a Unidade de Documentação Científica Implementação do rebrandig Elaboração das normas internas para a certificação ISO9001/2000   2001-Analista de Operações-Banco Bruxelas Lambert Principais responsabilidades na área de Operações Bancárias Compensação de cheques Transferências interbancárias Controlo de descobertos e Reconciliações de contas 1997-Coordenadora da Área de Operações-MC Fundos Principais responsabilidades Gestão e coordenação da equipa Gestão dos contratos de Adviser com bacos internacionais Procuradora da empresa Recepção e resposta a reclamações de clientes e CMVM Controlo das operações realizadas na Área Comercial/Marketing Controlo do processamento da valorização das carteiras Controlo das posições da tesouraria e liquidez Reportes para a CMVM, BP e ISP   1996-Analista-Departamento de Operações-Totta Fundos Principais responsabilidades Venda e comercialização dos Fundos de Investimentos Controlo e processamento da contabilidade empresa Processamento de salários Valorização das carteiras Apoio aos balcões do BTA e CPP-Comercializaçãodos Fundos Proposta de processos e procedimentos mais eficazes para o departamento e para os clientes. ______________________________________________________________________ Ø  Habilitações Literárias   2011/2017-Doutoramento em Gestão–Especialização em Marketing-ISCTE-IUL   2009/2011-Mestrado em Marketing Universidade Europeia Grupo Laureate   2007/2009-Licenciatura em Secretariado e Comunicação Empresarial no ISLA-Lisboa   1984/1987-Bacharelato de Tradutores Intérpretes no ISLA-Lisboa   1982-12º Ano realizado nos E.U.A em Kewaskum Community High School, Wisconsin ______________________________________________________________________   Ø  Formação complementar   2013- CCP n.º F617129/2014 -Certificado de Formação Pedagógica Inicial de Formadores com Especialização em Igualdade de Género   1989/1990- ESA-European Schools for Higher Education in Administration and Management Ø  Competências Técnicas em Informática   Bons conhecimentos de: Sistema operativo (Windows XP e Vista) MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access) MS Project Dreamweaver SPSS Leximancer Aplicações específicas SAP, Bloomberg e Reuters ______________________________________________________________________   Ø  Línguas Estrangeiras   LíNGUAS COMPREENSÃO cONVERSAÇÃO eSCRITA   Compreensão Oral Leitura Interacção Oral Produção Oral   Inglês Excelente Excelente Excelente Excelente Excelente Francês Excelente Excelente Excelente Excelente Bom Espanhol Bom Bom Bom Bom Médio    
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Higiene e Segurança
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Escrita de Relatórios Técnicos
Doutora em Serviço Social pelo ISCTE-IUL com o tema: Modelos de proteção social em sociedades com programas de austeridade. Segue linhas de investigação no domínio das políticas de proteção social e Serviço Social e no domínio das Competências Transversais - soft skills.  Possui diploma de Estudos Avançados em Serviço Social pelo ISCTE-IUL (2014). Mestre em Serviço Social pela Universidade Lusíada de Lisboa/ISSSL com o tema de investigação “Políticas de integração e imigração: Intervenção do Serviço Social” (2013). Licenciada em Serviço Social pela Universidade Lusíada de Lisboa/ISSSL (2010). Formadora com certificação homologada pelo IEFP (2011). Docente no ISCTE-IUL (2015 - até ao presente) nas unidades curriculares: Escrita de Relatórios Técnicos, Métodos e Técnicas de Estudo, Organização Pessoal e Gestão do Tempo e Pensamento Crítico. Conta com colaborações esporádicas, no ISCTE-IUL e outras universidades, como convidada em aulas e workshops nas áreas de Serviço Social e Soft Skills. Desde 2017 integra a equipa de coordenação do Online Learning (plataforma de cursos online do ISCTE-IUL) nas fases de promoção, preparação, produção e divulgação de cursos e-learning. Bolseira de 3º Ciclo no Laboratório de Línguas e Competências Transversais (2015-2017) com funções de docência e preparação de material pedagógico de unidades curriculares de 1º ciclo. Assistente social em contexto autárquico (2011-2014) como coordenadora técnica de programas e projetos do pelouro dos assuntos sociais distinguida com louvor publicado em Diário da República (2013). Coordenadora  técnica da Comissão Social de Freguesia de São João de Deus no âmbito do Programa da Rede Social de Lisboa (2011-2013). Formadora voluntária e estagiária na Fundação AMI – Centro Porta Amiga de Chelas (2007-2010). Conta com participação e comunicações em congressos internacionais e nacionais e publicações. Desenvolve investigação no Laboratório de Línguas e Competências Transversais e no Centro Lusíada de Investigação em Serviço Social e Intervenção Social (2011-2013).
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Introdução à Gestão
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Desenho de Sistemas de Trabalho
Isabel Duarte Almeida é Professora Assistente com 20 anos de experiência no Ensino Superior Superior e Coordenadora de Linhas de Pesquisa em Desenvolvimento Sustentável. É professora no ISCTE-IUL, Portugal, e participa em actividades Académicas desenvolvidas pela Technische Hochschule Mittelhessen (THM), na Alemanha. A Profª. Isabel Duarte de Almeida é doutorada e licenciada (5 anos) em Biologia pela Universidade de Lisboa. É pós-graduada em Sociologia e possui um segundo doutoramento em Sustentabilidade pela Universidade Nova de Lisboa (Portugal). Actualmente, frequenta o terceiro Doutoramento, na área de Gestão. Isabel D.Almeida foi Investigadora no Instituto Gulbenkian de Ciências por 12 anos. É investigadora académica, com trabalhos publicados em revistas indexadas pela SCOPUS e em Actas de Congressos Internacionais, com referees. É revisora ​​científica da revista da Springer: Environment, Development and Sustainability e do Journal of Rural and Community Development. Os seus interesses de pesquisa actuais endereçam o Desenvolvimento Sustentável (com foco na sobreposição de Organizações, Economia e Meio Ambiente), Responsabilidade Social Empresarial e Green Supply Chain. Projectos de investigação em curso - Projecto I - “Projecto Mobilizador do Cluster das Rochas Ornamentais – INOVSTONE 4.0” que foi submetido ao programa 2020 pela PORTUGAL MINERAL RESOURCES ASSOCIATION, tendo, entretanto, sido aprovado e subsidiado. Research focus: (i) impacto social e ambiental e (ii) melhoria da sustentabilidade ambiental, social e económica que resultam da opção de um cluster de 18 empresas (de uma indústria conhecida pelo seu impacto negativo no ambiente e nas comunidades próximas) em adoptar e gerir processos mais sustentáveis em todas as suas operações. - Projecto II: “The value of transdisciplinar projects: a sustainable way in academic research”. É uma investigação transdisciplinar sobre o futuro do ensino em Gestão, analisando a realidade global, complexa e variada, que condiciona o exercício profissional e académico. Procura-se (i) identificar problemáticas na prática profissional resultantes de lacunas na formação académica; (ii) discutir propostas de soluções sustentáveis no paradigma da transdisciplinaridade, e (iii) ultrapassar fronteiras das áreas disciplinares inerentes ao ensino e à prática profissional de Gestores.   - Projecto III: “Perceptions of Business Students Towards Ethics and Sustainability in Business” (Sustentabilidade e Responsabilidade Social das Empresas-Perspectiva de alunos de Gestão de Empresa). Esta linha de pesquisa aborda a percepção dos estudantes de Gestão de Empresa em matéria de ética empresarial e gestão da sustentabilidade, a partir do estudo de casos de dilemas éticos.
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Apresentações Profissionais | Escrita de Relatórios Técnicos
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Deontologia e Competências Profissionais em Grh | Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras | Recrutamento e Selecção
Alzira Duarte, Master in Business Administration at ISCTE-IUL on 2007. Since 2001 she is Lecturer in Human Resource Management at ISCTE-IUL. PhD student, she is working in The Paradoxical Management of Corporate Social Responsibility. She has two papers published and three book chapters. Prior to joining ISCTE-IUL, she was HRM Specialist and she worked as consultant on Organizational Development and HRM. Her research interests include corporate social responsibility and family business, and e-HRM and on-line recruitment and selection.
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Comunicação Organizacional
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Informática de Gestão
Francisco Monteiro is an Assistant Professor at the Dep. of Information Science and Technology at the University Institute of Lisbon and a researcher at Instituto de Telecomunicações in Lisbon, Portugal. He received his Eng. degree and MSc in 1998 and 2003 respectively, both from IST, University of Lisbon, where he then became a Teaching Assistant. He obtained his PhD degree from the University of Cambridge (UK) in 2011. He has been a visiting scholar at the University of Toronto (Canada) and a visiting researcher at Lancaster University (UK). He has won two best paper prizes awards at IEEE conferences (2004 and 2007), a Young Engineer Prize from the Portuguese Engineers Institution in 2002 (Ordem dos Engenheiros), and for two years in a row was a recipients of Exemplary Reviewer Awards from the IEEE Wireless Communications Letters (in 2014 and in 2015). He co-edited the book "MIMO Processing for 4G and Beyond: Fundamentals and Evolution", published by CRC Press / Taylor and Francis Group, in 2014. He has authored some invited papers in IEEE conferences and he was a Keynote Speaker at the DARNEC conference, Istanbul, 2015. He acts as a frequent reviewer for a number of IEEE journals and conferences, and has been serving in the organising committees of relevant IEEE and EURASIP conferences (tutorial chair and organising a number of special sessions). In 2016/2017 he was the Lead Guest Editor of a special issue on Network Coding of the EURASIP Journal on Advances in Signal Processing. In 2018 was a General Chair of ISWCS 2018 - The 15th International Symposium on Wireless Communication Systems, an IEEE major conference in wireless communications.
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Contabilidade Financeira I
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Tratamento de Informação
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Estratégia Empresarial
Marjan S. Jalali is Assistant Professor at the ISCTE Business School of the University Institute of Lisbon, and researcher at the Business Research Unit (BRU-IUL). She holds a BA in Economics and Management from the University of Oxford; a MA in Organisation Studies from the university of Warwick; and a PhD in Management from the University of Sydney. Some of her works have been published nationally and internationally, in journals such as the Journal of Business Research and the International Journal of Information Technology and Decision Making. She is on the editorial board member of the Global Business and Economics Review, and managing editor of the International Journal of Management Science and Information Technology. Her research interests include social marketing, consumer behaviour, multiple criteria decision analysis, and strategic decision making.
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Contabilidade Financeira I
Ana Isabel Lopes, Ph.D., is an assistant professor of Financial Accounting at Lisbon University Institute (ISCTE-IUL) and a researcher at BRU/UNIDE, in Lisbon (Portugal). She has experience in teaching in doctoral programs, masters, programs for executive education, and undergraduate programs, engaging in courses related with financial accounting and business reporting, management control in multinationals, and consolidated financial statements. Currently, she is coordinating the MSc program in Accounting and she is the executive director of the post-graduation in Advanced Financial Accounting. She also supervises master students' dissertations and she is furthermore active in presenting conference papers in international congresses. Her research interests cover international financial reporting, integrated and financial accounting, business combinations, and corporate governance. Ana Isabel has published in academic journals such as 'Australian Journal of Management', 'Accounting Education', 'Spanish Journal of Finance and Accounting' and 'Journal of Economics and Business'.
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Liderança e Governança Organizacional
Ana Margarida Passos is Associate Professor in the Department of Human Resources and Organizational Behavior at ISCTE-IUL Business School. She has a PhD in Social and Organizational Psychology. Currently, she is the Director of Departament of Human Resources and Organizational Behavior. She has been investigating the drivers of team effectiveness and adaptability over time. Her research in this area began to focus on the characteristics of the team members (team diversity) and on team processes, as is the case of intragroup conflicts. More recently, she has been investigating the role of cognitions (team mental models and transactive memory systems), emotions, behaviors (e.g., team leadership, team learning behaviors) on team effectiveness and adaptation with a temporal focus.
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Gestão Administrativa de Pessoal
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Diagnóstico e Mudança Organizacional | Gestão Internacional de Recursos Humanos
Carla F. Gomes da Costa é Professora Auxiliar Convidada no ISCTE- IUL, Lisboa, Portugal, onde tem lecionado as seguintes Unidades Curriculares: Gestão de Recursos Humanos; Inovação e Mudança Organizacional; Comunicação Organizacional; Modelos Organizacionais. Doutorada em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, pelo ISCTE-IUL em 2016. Além da docência no ensino superior, tem trabalhado como consultora e formadora nas áreas do Comportamento Organizacional, da GRH e da Saúde e Segurança no Trabalho. As áreas de investigação de maior interesse são o Comportamento Organizacional e a GRH; Saúde e Segurança no Trabalho; Executive Coaching.
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Direito do Trabalho
É Professor Auxiliar - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. Publicou 5 artigos em revistas especializadas e 2 trabalhos em actas de eventos, possui 1 livro publicado. Possui 12 itens de produção técnica. Recebeu 1 prémio e/ou homenagem. Actua na área de Direito.
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Análise e Finanças de Empresa
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Economia de Recursos Humanos e de Emprego
Doutorada em Economia pelo ISCTE-IUL e pela Universidade de Bourgogne (França), Mestre em Economia e Gestão de Recursos Humanos e Licenciada em Sociologia (ISCTE-IUL). É professora auxiliar do Departamento de Economia Política do ISCTE-IUL, e investigadora do Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica e o Território (DINÂMIA-CET). Lecciona desde 1996, nas áreas da Economia do Trabalho, Regulação do Mercado de Trabalho, Economia da Educação e das Competências e certas unidades curriculares de natureza metodológica. Foi diretora do Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos (2004-2015) e é actualmente co-diretora da Licenciatura em Economia. Foi coordenadora dos Estudos setoriais e identificação de necessidades de formação, no INOFOR, Ministério para a Qualificação e Emprego em 1995-1997 e do projecto FCT, 'Remunerações flexíveis para contratos flexíveis? A dinâmica da relação entre a política salarial e os contratos de emprego ao nível da empresa' em 2009-2013 (PTDC/EGE-ECO/108547/2008). Entre os seus principais interesses de estudo e investigação destacam-se a procura de competências, políticas salariais das empresas e segmentação do mercado de trabalho.
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Gestão da Qualidade
Resumo académico: - Licenciado em "Engenharia mecânica, ramo de produção" pelo Instituto Superior Técnico, Lisboa (1978). - Especialização em "Engenharia da Soldadura" pelo Instituto de Soldadura, Lisboa (1979). - Pós Graduação em "Engenharia da Qualidade" pela Universidade Nova de Lisboa/Instituto de Soldadura, Lisboa (1985). - Pós graduação em "Investigação Operacional e Engenharia de Sistemas" (Programa académico do mestrado com o mesmo nome) pelo Instituto Superior Técnico, Lisboa (1990). - Pós graduação em "Gestão executiva de Topo" (Programa de gestão) pela AESE/IESE, Lisboa (1995). Resumo profissional: - Director de Estratégia e Projectos Especiais do Instituto de Soldadura e Qualidade. - Administrador do ISQ - Centro de Inovação de Empresas, S. A. - Vice - Presidente da Administração da CERTIF - Associação para a Certificação. - Administrador da RELACRE - Associação dos Laboratórios Acreditados de Portugal. - Membro da Direcção da Associação Portuguesa para a Qualidade. - Presidente Nacional da Comissão Técnica de Normalização de Gestão e Garantia da Qualidade. - Assessor da European Foundation for Quality Management para os prémios da qualidade. - Auditor certificado, consultor e formador para as normas de referência ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e SA 8000.
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Avaliação de Desempenho | Desenvolvimento do Potencial e Gestão da Formação
Doutorada em Gestão, com especialização em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, pelo ISCTE-IUL. É professora de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, desde 2001, no ISCTE-IUL, nos vários graus de ensino e Diretora do Mestrado Executivo de Gestão Estratégica de Recursos Humanos do INDEG-IUL. É assessora de Conselhos de Administração e possui longa experiência em consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas e Mudança Organizacional em organizações, privadas e públicas, de diferentes setores de atividade.
Perfil Ciência-IUL
Análise de Dados | Estatística
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Gestão do Marketing
Hélia Gonçalves Pereira is an Assistant Professor of the Marketing, Operations and General Management Department at Instituto Universitário de Lisboa - ISCTE-IUL and Vice-Dean of this Department. Hélia Gonçalves Pereira is also Director of the Executive Master in Management; Pos-Degree in Sales Management and Pos Degree in Top Management in Hospitality and Tourism. She is Coordinator of the Marketing FutureCast Lab, an applied research lab in new trends in marketing. Her background is interdisciplinary, combining a BSc in Economics, a post Degree in European Studies, a MSc in Management and a PhD in Management with specialization in Marketing and several years as senior consultant in Price Waterhouse and Coopers. She has interests in consumer behaviour, internet marketing and social media and, as well, tourism marketing.
Perfil Ciência-IUL
Deontologia e Competências Profissionais em Grh | Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras | Recrutamento e Selecção
PhD in Organizational and Social Psychology at ISCTE (2007), related to Cooperation and Free-riding on organizations; graduated in Management at ISCTE (1991). Is assistant professor at ISCTE in Management Department, where assumes the coordination of the graduate level in Human Resources Management. During his professional career he had participated in the evaluation of EU programs, had been human resource manager at a financial institution and assumed a technical HRM job at a major company in the car sector. His research interests are subordinated to uncertainty,cooperation and counter-productive behaviors in teams, as well to the relationships between HR practices and the establishment of power asymmetries and trust on organizations. Doutorado em Psicologia Social e das Organizações em 2007 no ISCTE, sobre o tema Cooperação e Oportunismo, efectuou o Mestrado em Psicologia Social e das Organizações em 2001, sobre o tema Ética e Responsabilidade e finalizou a sua licenciatura em Organização e Gestão de Empresas no ISCTE em 1991. Actualmente é professor auxiliar no ISCTE na área científica de Recursos Humanos, onde assume a responsabilidade pelo 1º ciclo de estudos. Participou em avaliações de programas de financiamento da União Europeia. No sector privado assumiu o cargo de responsável de RH numa instituição bancária e funções técnicas de RH numa empresa do sector automóvel. Os principais temas de interesse de investigação situam-se nas áreas da incerteza, cooperação e comportamentos contra-produtivos em equipas de trabalho, efeitos dos sistemas de recompensas e controlo nas organizações, bem como nas relações entre as políticas de RH e a confiança organizacional e assimetrias de poder.
Perfil Ciência-IUL
Contabilidade de Gestão I
Licenciada em Gestão pelo Instituto Superior de Gestão, Mestre em Gestão e Estratégia Industrial pela Universidade Técnica de Lisboa, Doutorada em Contabilidade pelo Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), tendo obtido a Agregação em Contabilidade em 2017 no Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL). Exerceu funções de gerência e administração em empresas portuguesas até 2002. Foi Professora Auxiliar Convidada da Nova School of Business and Economics até Agosto de 2008. Desde Setembro de 2008 é Professora Auxiliar do Departamento de Contabilidade da Escola de Gestão do ISCTE-IUL, onde já exerceu as funções de diretora do Mestrado em Contabilidade, subdiretora do respetivo departamento, membro do Conselho Científico e membro do Conselho Pedagógico do ISCTE-IUL. Desde 2009 é investigadora nas áreas da contabilidade de gestão na UNIDE-IUL, tendo publicado diversos artigos científicos em revistas internacionais. Maria João Cardoso Vieira Machado (PhD in accounting) is an Assistant Professor of Accounting Department, at the Business School of the Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL). She is also researcher at the Business Research Unit (BRU-IUL), with research interests in management accounting (see https://ciencia.iscte-iul.pt/public/person/mjcvm).
Perfil Ciência-IUL
Recrutamento e Selecção
Perfil Ciência-IUL
Relações Laborais
Perfil Ciência-IUL
Análise de Dados
Raul Manuel da Silva Laureano is a researcher at the Business Research Unit (BRU-IUL) at the Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), Portugal, with interests in the fields of business analytics, financial literacy, fundraising and tourism. He is also an Assistant Professor at the Business School of the Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), where he teaches undergraduate and graduate classes of Statistics and Data Analysis, and the Director of the Executive Master in Applied Business Analytics at INDEG-ISCTE. He is the co-author of books about financial mathematics and statistics with IBM SPSS Statistics and of more than 40 publications in proceedings and journals (see https://ciencia.iscte-iul.pt/public/person/rml).
Perfil Ciência-IUL
Factores Humanos na Gestão
Sílvia Agostinho Silva is Associate Professor in the Department of Human Resources and Organizational Behavior at Instituto Universitário Lisboa (ISCTE- IUL). Her research on work psychology applied to safety and health focuses proactive behaviors, prevention behaviors, learning from accidents and incidents, safety and health norms and climates, safety communication and training. Her work has been published in several books and international journals, as for instance "Journal of Occupational Health Psychology", "Risk analysis", "Safety Science", "British Journal of Health Psychology", "Accident analysis and Prevention". Between February 2013 and January 2017 she was the Director of the Business Research Unit (BRU-IUL). She has been a Member of several scientific associations and international networks.Between May 2011 and May 2017 she was in the Executive Committee of the European Association of Work and Organizational Psychology. She coordinated several research national and international projects and collaborated with several companies aiming workplace safety and health promotion.
Perfil Ciência-IUL
Gestão do Marketing
Diversified professional experience in multinational companies of the pharmaceutical, retail and technology sectors, holding the positions of Sales and Marketing Director. Strong skills in design, implementation and development of businesses and partnerships, in the opening of new sales channels and sales units. Experience in the design and launch of new products and integrated solutions for the business (B2B) and individual (B2C) segments. Lecturer in Marketing and Management, at ISCTE-IUL.
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