- Preparar sindicalistas, gestores de atividade sindical, e animadores sindicais para o Século XXI;

- Preparar decisores e negociadores sindicais e empresariais nos domínios da teoria e prática de negociação, particularmente com incidência específica na Contratação Coletiva, na Concertação Social e nas Relações Laborais;

- Dotar os decisores e negociadores sindicais e empresariais de um conjunto de competências de análise, comparação e intervenção na Negociação Coletiva em Portugal e no quadro da União Europeia;

- Dotar os decisores e negociadores sindicais e empresariais dos instrumentos metodológicos e conceptuais que lhes permitam prosseguir estudos especializados em outros domínios de formação pós-graduada;

- Dotar os novos dirigentes sindicais de instrumentos técnicos, de carácter transversal, no âmbito das Relações Laborais e da Gestão das Organizações.

- Formar Quadros-Técnicos de Negociação e Relações Laborais