Responsável por dar grande alavanque na economia brasileira, a introdução de ferrovias no Brasil visava a escoação da produção da indústria do café configurando um marco para o mercado brasileiro tendo em conta as grandes dimensões geográficas desse país. No bojo de uma efervescente pluralidade de ideologias económicas, o estudo de caso, posto a baila nessa pesquisa, a saber, sobre uma empresa de logística ferroviária que venceu um leilão em 30 de agosto de 1996, sob a desestatização promovida pelo governo federal e atua até o momento com um contrato renovável por um período de 30 anos a exclusivo critério do poder concedente. Perscrutaremos alguns traços de gestão utilizadas atualmente pela empresa MRS Logística S.A, precipuamente sobre a motivação e avaliação de desempenho, no contexto da Visão e dos Objetivos Estratégicos dessa empresa, analisando se as ferramentas de gestão adotadas propiciam um efeito mediador nos tempos atuais de constantes mudanças. Deste modo, não obstante, um conjunto de teorias, ideias e argumentos sobre motivação, não se pretende apresentar em nosso estudo qual o modelo seria realmente eficaz ou mesmo concluir quais sejam as melhores ferramentas de gestão, senão a de por a lupa sobre como determinadas ferramentas gerenciais funcionam no caso concreto do contexto empresarial.