PT
Tomando alguns comércios da Óptica como exemplo, observam-se as mudanças técnicas, profissionais e de formação ocorridas nos últimos anos, faz-se uma analise das transformações dos processos de trabalho, dos perfis de técnicos de óptica ocular, de optometristas, das respectivas formações e qualificações profissionais. A passagem do processo manual de montar óculos para a máquina automática, é avaliada pelos profissionais e empresários do sector. São particularmente focadas as escolas profissionais de técnicos de Óptica de Lisboa, respectivas contribuições para o mercado de trabalho do sector. Tradicionalmente um sector de pequenas empresas familiares, é feita ainda uma análise quanto à sua continuidade na actualidade, de como continuam a ser de propriedade familiar e a dar emprego a familiares ou não. Com base em entrevistas, avalia-se a satisfação de empresários e profissionais quanto à sua actividade e se voltariam ou não a “abraçar” a mesma profissão.
EN
The present study analyses technical, professional and management changes in the optical retail. We focus on working process transformations, the professional profiles of the optician, optometrist, the optical-optometrist, and the successive professional qualifications that allow career progression. Regarding the process of making spectacles, professionals and entrepreneurs of this sector are asked to evaluate benefits and losses that occurred when changing from manual to machine supported manufacturing processes. Directors of optician and optometrist professional schools in Lisbon are inquired about their contributions to the labor market. A survey is conducted on what led these professionals towards such a career. Given that this sector is predominantly composed of small and medium companies, we analyse its continuity, considering the practices for maintaining family ownership.
