PT
Esta pesquisa explora as perceções dos médicos face à opção de trabalhar em regime de
prestação de serviços no setor hospitalar de saúde português. A análise empírica suporta-se
num inquérito por questionário aplicado a uma amostra de médicos que prestam serviços por
uma agência de emprego especializada. A aplicação de uma análise de clusters, evidencia
duas perceções fundamentais a que designamos de estáveis e flexíveis. Os médicos
classificados como estáveis consideram a prestação de serviços sobretudo como uma opção
para aumentar rendimentos, enquanto os flexíveis privilegiam fundamentalmente a
possibilidade de gestão do tempo. Todavia, apesar de parecer não existir a ideia da potencial
penalização associada à flexibilidade, os estáveis admitem desvantagens deste tipo de relação
de emprego, designadamente a falta de proteção social e de compromisso, o que sugere que a
parte da relação flexível é fundamentalmente considerada como complementar, mais do que
uma opção principal. Além disso, os tipos de perceção estão associados a certas características
individuais e contratuais dos médicos.
EN
Our study explores how flexible employment arrangements, such as provision of services, are
perceived by doctors in the Portuguese National Health Service. Empirical analysis is based
on a dedicated survey applied to a sample of doctors working for temporary agency. Cluster
analysis pointed out two main perceptions aggregating doctors as stable and flexible. While
stable doctors perceive the provision of services as a source of additional income, flexible
doctors regard such arrangement as advantageous for managing the working time. However,
stable doctors seem to recognise disadvantages of flexible employment relationship, namely
the lack of social protection and commitment. We suggest that doctors in our sample prefer to
combine flexibility and stability of employment relationship, while viewing the provision of
services as complementary, rather than core relationship. Moreover, perceptions are not
independent from individual and contracts’ characteristics.
