PT
Os elevados níveis de desemprego fizeram repensar o funcionamento do mercado de
trabalho e da organização do
trabalho sob a égide da flexibilidade. Por sua vez, um dos
impactos da flexibilidade foi a precariedade laboral que vem se acentuando.
A relação existente entre a flexibilidade da gestão de recursos humanos e a
precariedade laboral tem gerado alguma polémi
ca.
A
crescente utilização
de
diferentes
modalidades de empregos flexíveis entre os jovens diplomados deram lugar à precarização
dos contratos
de trabalho
em Portugal
.
No âmbito desta dissertação pretendemos contribuir
para a reflexão
sobre a forma
como
a
precariedade e o desemprego
atingem
os diplomados do ensino superior
de forma
diferenciada. Os dados mostram que essas condições dependem da área de formação, do ano
de conclusão e da região dos jovens diplomados.
Assim exploramos neste estudo, a situação
dos jovens diplomados em Portugal, procurando
caracterizar o desemprego e as formas flexíveis de emprego em que se encontram.
EN
The high levels of unemployment made us rethink about the functioning of the labor
market and the organization of work under the aegis of flexibility. In turn, one of the impacts
of flexibility was precarious employment, which has been increasing.
The exi
sting relation between the flexibility of human resource management and
precarious employment has been generating some controversy. The increasing use of different
types of flexible employment among young graduates led to the precariousness of labor
contra
cts in Portugal.
Within this dissertation, we intend to contribute to the reflection on how the
precariousness and unemployment perform in different ways, given that higher education
graduates have heterogeneous conditions in the labor market. Considering
meanwhile that
these conditions depend on the training area, region and year of completion of young
graduates.
So we explore in this study the objective situation of young Portuguese graduates in
the labor market, aiming to characterize the unemployment of
graduates, as well as analyze
the flexible forms of employment that characterize the employment of graduates.
