PT
No cenário da actual crise económica, os dados da OIT (2010) e do Eurostat (2010), permitem
validar o aumento da taxa de desemprego nos países da União Europeia (UE) nos últimos
anos e as mudanças qualitativas ocorridas no perfil dos cidadãos desempregados. Neste
contexto, torna-se fundamental identificar e compreender as variáveis que estarão a contribuir
para o aumento da taxa e duração do desemprego em Portugal, e assim, analisar as mudanças
ocorridas no perfil dos desempregados em Portugal. Para este efeito, foi realizada uma
análise estatística com base nos “Conjuntos Difusos- fuzzy clustering”, aos microdados
presentes no Inquério ao Emprego, relativamente aos anos de 2001 e de 2010, cedidos pelo
Instituto Nacional de Estatistica (INE). O modelo de análise da duração do desemprego
proposto, contempla características sócio-demográficas e fatores comportamentais e
situacionais. Foram identificadas 3 tipologias de desempregados em 2001 e em 2010, que
revelam a existência de algumas diferenças nos perfis de desempregados nos anos em análise.
Em 2001, identificaram-se os DLD e Pouco Qualificados; os DLD, Qualificados e Precários;
os Jovens, Graduados e Desempregados de Curta Duração. Em 2010, identificaram-se os
DLD e Pouco Qualificados; os Desempregados de Curta Duração, Qualificados e Precários;
os Jovens, Graduados e DLD. Os resultados mostram que o desemprego é heterogéneo,
existindo desempregados que partilham características de diferentes perfis. Os segmentos
obtidos podem sustentar a definição de políticas públicas de emprego direcionadas e
orientadas em Portugal.
EN
In the actual economic crisis environment, the ILO (2010) and EUROSTAT (2010) data
allows to validate the increase of unemployment tax in the European Union (UE) countries, as
well as the qualitative changes occurred in the profile of unemployed citizens in recent years.
In this context, one becomes basic to thus identify and to understand the variables that are
contributing to the increase and duration of unemployment in Portugal and to analyze the
occurred changes in the profile of the unemployed in Portugal. To this effect, a statistic
analysis was carried out having by basis the “Diffuse Sets -fuzzy clustering”, to the micro
data presented in the Job Inquiry, concerning the years of 2001 and 2010, yielded by the
National Institute of Estatistica (INE). The proposed model used for analysis of the duration
of unemployment, contemplates social-demographic characteristics, behavioral and
situational factors. Three main types of unemployed in 2001 and 2010 were identified, that
disclose the existence of some differences in the profiles of unemployed in the years in
analysis. In 2001, were identified the Unemployed of Long Term and the Under Qualified; the
Unemployed of Long Term, Qualified and Precarious; and the Young, Graduated and
Unemployed of Short Term. In 2010, were recognized the Unemployed of Long Term and
the Under Qualified; the Unemployed of Short Term, Qualified and Precarious; and the
Young, Graduated and DLD. The results show that unemployment is heterogeneous, and
there are cases of unemployed that share characteristics of different profiles. The achieved
segments can support the definition of directed and guided public employment policies in
Portugal.
