A China é um país frequentemente afetado por desastres naturais e conta com um elevado número de equipas de voluntários de resgate de emergência no âmbito da solidariedade social. No entanto, para além dos padrões nacionais relativos às competências técnicas do pessoal de resgate, verifica-se a ausência de um modelo de competências sistemático que oriente o recrutamento, a formação e o desenvolvimento dos voluntários envolvidos nestas equipas. Para preencher essa lacuna, este estudo tem como objetivo estabelecer um modelo de competências para voluntários de resgate de emergência na China. Utilizando uma abordagem de métodos mistos, este estudo integra técnicas qualitativa e quantitativa. Foi realizada uma revisão da literatura com o objetivo de identificar os principais indicadores de competência. Posteriormente, conduziram-se entrevistas baseadas em eventos comportamentais (behavioral event interviews, BEI) com voluntários de desempenho superior (N=31), a fim de desenvolver um modelo de competências preliminar. Finalmente, procedeuse à aplicação de um questionário (N=206) para validar estatisticamente o modelo. Este estudo estabelece um modelo de competências destinado a voluntários de resgate de emergência na China. O modelo inclui quatro dimensões: “Conhecimento Profissional e Capacidade de Aprendizagem”, “Competências de Ação e de Operação”, “Comunicação Interpessoal e Influência” e “Efetividade Pessoal e Valores”. Este modelo, designado por “Modelo de Competências PAIP de Quatro Dimensões para Voluntários de Resgate de Emergência na China”, é composto por quatro dimensões principais, 27 indicadores secundários e 33 indicadores terciários. Além disso, o modelo foi validado empiricamente com dados provenientes de diversas regiões e equipas de resgate por meio da análise fatorial exploratória (exploratory factor analysis, EFA), análise fatorial confirmatória (Confirmatory Factor Analysis, CFA) e análise de variância unifatorial (one-way ANOVA). Os resultados obtidos oferecem às organizações de voluntários de resgate de emergência valiosas implicações políticas para a seleção, promoção e desenvolvimento de talentos. Ao definir e validar sistematicamente as competências essenciais, este estudo contribui para o avanço teórico e prático da gestão de voluntários de resgate de emergência, enriquecendo a literatura sobre modelagem de competências no contexto da resposta a desastres.