PT
A presente dissertação incide sobre a temática das Políticas de Inclusão das Pessoas com
Deficiência e Incapacidade no Mercado de Trabalho, sendo composta por uma revisão de
literatura com o objetivo de retratar de um modo abrangente a realidade das pessoas com
deficiência e incapacidade, a evolução dos modelos de deficiência bem como a evolução dos
esforços a nível mundial e nacional para promover a sua inclusão na sociedade mas sobretudo
no mercado de trabalho, considerado por muitos como o principal mecanismo de inclusão
social.
A dimensão desta temática permite o desenvolvimento de diversas abordagens de estudo
todavia, para o desenvolvimento desta dissertação a abordagem escolhida consistiu em
perceber qual seria a perceção e importância das medidas de formação e de emprego para as
pessoas com deficiência e incapacidade junto das "organizações não governamentais para
pessoas com deficiência" (ONGPD's), não só por serem um dos atores sociais que lidam
diariamente com estas pessoas mas também por algumas serem subcontratadas pelo Instituto
de Emprego e Formação Profissional (IEFP) para promoverem a empregabilidade das pessoas
com deficiência e incapacidade.
EN
The present dissertation focuses on the subject of Inclusion Politics in the Labour Market to
Disabled People, it is composed by a literature review with the purpose of portraying in a
comprehensive way the reality of people with disabilities, the evolution of disability models,
as well as, the effort evolution at the international and national levels to promote their
inclusion in society but above all in the labour market, considered by many as the main
mechanism to promote social inclusion.
The dimension of this subject allows the development of many different study approaches
however, to the development of this dissertation the chosen approach consisted in
understanding the perception and importance of training and employment measurements to
the disabled people near the "non governmental organizations to disabled people" (NGODP’s),
not only for being one of the social actors that deal on a daily basis with this people, but also
because some are subcontracted by the Professional Institute of Employment and Training
(PIET) to promote the employability of disabled people.
