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Especialistas ouvidos pelo PÚBLICO
concordam que há margem para
melhorar a atractividade do emprego
público, mas defendem que os salários
são determinantes nesse processo
“Os graus de desmotivação são
muito superiores ao que eram há dez
ou 20 anos e parte passa pelo senti-
mento de as pessoas serem mal remu-
neradas. Não é possível ignorar a
parte remuneratória”, destaca César
Madureira, professor no Iscte — Ins-
tituto Universitário de Lisboa e inves-
tigador na área da gestão pública.
Júlio Sá Rêgo conviveu com pastores para compreender como viam o programa as “cabras sapadoras” de prevenção de incêndio
Optar por frequentar o Executive MBA (EMBA) do Iscte Executive Education foi uma das decisões mais impactantes da minha carreira. Esta escolha, fruto de uma longa reflexão interior, trouxe-me desafios e recompensas inesperadas, transformando a minha vida profissional e pessoal