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Os dados mais recentes, relativos a 2021, apontam para uma redução da pobreza em Portugal. Mas como podem eles ser interpretados e o que pode desde já reflectir-se sobre as evoluções entretanto ocorridas, em contexto de redução significativa do poder de compra, face a um aumento incontrolado do custo de vida, em particular dos bens e serviços do cabaz essencial?
| Boost It, CA Seguros, Lopes Barata e Associados são algumas das empresas que lideram o "Índice da Excelência", da Neves de Almeida HR Consulting, em parceria com o ISCTE Executive Education O nível global de satisfação dos colaboradores caiu no ano . |
Muitas formas de investimento externo não contribuem para o aumento das capacidades produtivas, assumindo antes a forma de aquisição de empresas, ou de outros activos preexistentes. Artigo de opinião de Ricardo Paes Mamede.
A professora e investigadora Sara Eloy (ISTAR) e a arquiteta Alexandra Casimiro participam no programa Bem Vindo, da RTP Africa, a propósito da inauguração, nos dias 4 e 5 de março, da exposição "Cidade Justa e Inclusiva: perspetivas para o futuro das roças de São Tomé e Príncipe".
Na entrevista as investigadors apresentam o projeto que esteve na origem de cinco trabalhos sobre roças em território de São Tomé e Príncipe e a sustentabilidade social destes espaços, que são obeto da exposição. (início aos 24' da parte 2 do programa)
Quando te sentes entitled o espelho apenas te responderá que não há ninguém mais belo que tu. E isso é apenas uma forma de viveres uma mentira. Não contribuis em nada nem deixas que outros contribuam.
O nível de satisfação global dos colaboradores caiu em 2022, face a 2021, pela primeira vez em sete anos, em todos os setores de atividade e dimensão de organização, com exceção das empresas de média dimensão. A conclusão é da 7ª edição do estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano "Índice da Excelência". Os colaboradores consideram ser áreas de investimento prioritárias para 2023 a compensação e benefícios, seguidas da formação e da gestão de carreiras e da revisão dos modelos e processos de avaliação de desempenho. (in: apdc - digital business community)
O Índice da Excelência é o maior estudo de clima organizacional e de desenvolvimento do Capital Humano, gratuito, em Portugal.