PT
As organizações têm sofrido múltiplas mudanças devido aos desafios que têm emergido
com a globalização e a evolução tecnológica, o que exige uma maior adaptabilidade e inovação
de modo a acompanharem o mercado de trabalho e se manterem competitivas. A literatura
sugere que através dos líderes é possível alcançar os trabalhadores, promovendo a criatividade
individual que é um dos motores da inovação.
Neste contexto, o presente estudo analisa a relação entre liderança responsável e
criatividade individual através do papel mediador do suporte do líder. Para analisar estas
relações foi realizada uma recolha de dados online que obteve uma amostra de 284
participantes. Os resultados demonstraram que a liderança responsável tem uma relação
positiva com o suporte do líder e consequentemente com a criatividade individual,
corroborando as hipóteses formuladas.
O estudo contribui para alargar o conhecimento sobre os consequentes da liderança
responsável, que é um tema relativamente recente e ainda por explorar, bem como, para a
compreensão de fatores que fomentem a criatividade individual no trabalho.
EN
Organizations have undergone multiple changes due to the challenges that have emerged
with globalization and technological evolution, which require greater adaptability and
innovation in order to accompany the labor market and remain competitive. The literature
suggests that through the leaders it is possible to reach the workers, promoting their individual
creativity, that is one of the engines of innovation.
In this context, the present study analyzes the relationship between responsible leadership
and individual creativity through the mediating role of leader support. To analyze this
relationship, an online data collection was carried out, which obtained a sample of 284
participants. The results showed that responsible leadership positively influences the support of
the leader and, consequently, with individual creativity, corroborating the hypotheses
formulated.
The study contributes to broadening the knowledge about the consequences of responsible
leadership, which is a relatively recent and yet to be explored topic, as well as to the
understanding of factors that foster individual creativity at work.
