PT
Corporate Governance (CG) é definido como o sistema através do qual as organizações
empresariais são dirigidas e controladas, fornecendo a estrutura com que a empresa
estabelece os seus objetivos e as formas de atingi-los e monitoriza a sua performance. Os
modelos de CG citados na presente dissertação são o modelo Anglo-Saxónico, modelo
Dualista e modelo Latino baseados no sistema anglo-saxónico e sistema continental.
O presente estudo analisa quais os modelos de CG aplicados às empresas portuguesas
cotadas no índice PSI 20 e identifica quais os fatores que contribuem para um melhor
desempenho das mesmas.
De forma a testar empiricamente o modelo de atuação do Rendibilidade dos Capitais
Próprios em Portugal, foram analisados os Relatórios e Contas e Relatórios do Governo
de Sociedades referentes ao ano 2015, tendo como objetivo estudar a influência das
variáveis Capitalização Bolsista, Remuneração do Conselho de Administração e o
Crescimento médio das empresas incluídas no estudo.
EN
Corporate Governance (CG) is defined as the system by which business corporations are
directed and controlled, it provides the structure with which the company sets its goals
and paths to reach them and monitor their performance. The CG models cited in this thesis
are the Anglo-Saxon model, the Dualist model and the Latin model, based on the AngloSaxon system and the continental system.
This study analyzes which CG models are applied to the companies listed in the
Portuguese PSI 20 index and identifies the factors that contribute to a better performance
of these companies.
In order to empirically test the Return on Equity operational model in Portugal, Annual
Reports and Corporate Governance Reports for the year 2015 were analyzed, gather
information related to variables such as the Market Capitalisation, the Board of Directors
Remuneration and the Average growth of the companies included in the study.
