A conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional apresenta-se como uma crescente preocupação nas agendas políticas nacionais e europeias. O presente estudo analisa as características das políticas públicas a nível da conciliação e a persistência de desigualdades de género a nível social e no mercado de trabalho. A análise empírica deste estudo tem como base os dados recolhidos a partir de inquéritos por questionário a uma amostra de 102 jovens universitários portugueses, privilegiando-se uma perspetiva de cada género. Este estudo revela as perspetivas e receios dos jovens em relação ao futuro, permitindo observar que as diferenças entre homens e mulheres continuam presentes. No que diz respeito à vida familiar, o desejo de construir uma família é uma realidade presente na maioria das respostas. No entanto, as dificuldades associadas à conciliação entre o trabalho e a família é uma das razões apresentadas pelos inquiridos para não terem filhos. Para uma melhoria das políticas públicas em matéria de conciliação, os jovens consideram que o Estado deveria melhorar as medidas de promoção da igualdade de género no mercado de trabalho, assim como facilitar as condições de trabalho para quem tem filhos sem perder as regalias associadas a este. Em termos profissionais, os resultados obtidos revelam que os jovens apresentam melhores perspetivas em relação à sua inserção no mercado de trabalho do que as jovens. Em relação à crise económica associada à pandemia da Covid-19, tanto os homens como mulheres demonstram receios quanto ao seu futuro e estabilidade financeira.

The balance between personal, family and professional life is presented as a growing concern with respect to the national and European political agendas. This study aims to analyse the characteristics of the public policies at the level of work-life balance and the persistency of gender inequalities, both in society and in labour market. The empirical analysis within this study is based on the collected data from inquiries to a sample of 102 Portuguese university students, focusing on the perspective of each gender. The study reveals the perspectives and concerns of the youth in relation to the future, allowing to observe that the differences between men and women are still present. Regarding questions related to personal and family life, the desire to start a family is a reality present in the majority of the inquired. However, the difficulties associated to the work-family balance is one of the reasons presented by the inquired not to have children. For an improvement in the public policies related to work-life balance, the youth consider that the Portuguese government should improve the existing measures to promote gender equality in the labour market and ease working conditions for parents, without risking losing any perks associated to work. Professionally speaking, the obtained results reveal that male Portuguese university students have a better perspective with respect to their insertion in the labour market than female students. Regarding the financial crisis associated to the Covid-19 pandemic, both men and women manifest apprehension towards their future and financial stability.