Título
A sobrequalificação no mercado de trabalho europeu
Autor
Costa, João Maria Reis Cláudio Calheiros
Resumo
pt
Esta investigação analisa os factores que explicam a incidência de
sobrequalificação num conjunto de países europeus. Foram utilizados dados de fontes
diversas, designadamente da OCDE, da Eurostat e da World Development Indicators.
Utilizámos o indicador síntese da OCDE sobre o desajustamento de competências,
particularmente o indicador da sobrequalificação, como indicador da incidência do
fenómeno em cada país da amostra. Já a informação sobre os factores explicativos inclui
a taxa de crescimento do PIB, a percentagem de exportações de alta-tecnologia, a
percentagem de variação do número de graduados e o índice de legislação de protecção
do emprego. Através da abordagem inovadora Fuzzy Set Qualitative Comparative
Analysis, identificámos a condição baixa percentagem de exportações de alta-tecnologia
como condição necessária para a sobrequalificação. Por outro lado, a combinação de
baixa percentagem de exportações de alta-tecnologia mais alto crescimento no número de
graduados e um fraco crescimento do PIB é uma condição suficiente para o fenómeno.
Com estes resultados concluímos que deverá existir por parte dos decisores políticos
compreensão de que a sobrequalificação está associada às características do sistema
produtivo, que por vezes, não consegue absorver a mão-de-obra qualificada disponível.
Assim, os investimentos na educação que têm sido feitos devem ser acompanhados por
uma aposta do sector de Investigação e Desenvolvimento das empresas ou mesmo em
processos de requalificação dos sistemas produtivos dos países em causa. Os países que
apresentam uma incidência menor de sobrequalificação têm sistemas já centradas nas
novas tecnologias e acompanharam a evolução tecnológica que se desenvolveu nas
últimas décadas.
en
This investigation analyses the factors that explain the incidence of
overqualification in a set of European countries. The data used comes from different
sources, such as OCDE, Eurostat and World Development Indicators. The OCDE
indicator of overqualification was used to measure the phenomenon in each country of
the sample. The information on the explanatory factors comes from different indicators,
such as GDP growth rate, the percentage of high-technology exports, the growth in the
number of graduates and the index of employment protection legislation. By using FuzzySet Qualitative Comparative Analysis (fsQCA), one necessary condition for the outcome
high incidence of overqualification was identified: a low percentage of high-technology
exports. Furthermore, the combination of three conditions - a low percentage of high
technology exports, a low GDP growth rate and a high growth in the number of graduates
– is identified as a suficiente condition for the outcome. With these results we conclude
that the policy makers must understand that overqualification is associated with the
characterístics of the production systems of each country, which are not always able to
integrate the qualified workforce of the labour market. This means that investment in
education must be combined with investment in Research and Development, or even
further in requalification of the productive systems in some countries. Countries that show
a low level of overqualification are characterised by having a high level of exports in high
technology.