Esta investigação analisa a perceção de como as mulheres, mães de crianças até aos seis anos, conciliam a sua vida pessoal e a sua via profissional num paradigma laboral e social completamente diferente de há uns anos. Na investigação analisamos diversos fatores que influenciam a questão da conciliação, com o objetivo de compreendermos as causas que limitam ou condicionam essa conciliação, bem como juntar outpts ao processo de aplicação da conciliação entre a vida profissional e familiar. Desenvolvemos um estudo exploratório sobre o tema, através de uma metodologia qualitativa, com recurso à técnica da entrevista semiestruturada presencial e online, adequando-nos à realidade pandémica. Como técnicas de tratamento de dados utilizamos a análise de conteúdo temática. Na análise de dados foi possível apurar que a conciliação entre a vida profissional e a vida pessoal é uma questão fundamental para as colaboradoras. No entanto, estas demonstraram diferentes pontos de vista sobre este tema, uma vez que as vivências das colaboradoras no meio familiar e na meio laboral influência bastante a opinião destas sobre esta questão, sendo que são estas vivências que definem as necessidades e as regalias quem têm no seu quotidiano.

This investigation examines the perception of how women mothers of children up to six years old reconcile their personal life and professional career in a completely different work and social paradigm than a few years ago. In the investigation, we analyzed several factors that influence the issue of reconciliation, with the objective of understanding how causes that limit or condition this reconciliation, as well as adding solutions to the process of applying the reconciliation between professional and family life. We developed an exploratory study on the subject, using a qualitative methodology, using the technique of in-person and online semi-structured interviews, adapting to the pandemic reality. As data processing techniques we use thematic content analysis. In the data analysis, it was possible to verify that a reconciliation between professional and personal life is a fundamental issue for the employees. However, they demonstrated different points of view on this topic, since the experiences of the collaborators in the family environment and in the work environment greatly influence their opinion on this issue, being these experiences that define the needs and perks they have in their daily lives.