António Mota

1. Modelos de Governança Corporativa
2. O papel e os deveres dos diretores
3. O papel dos Comitês: auditoria, remuneração, risco
4. Controles internos e governança de risco
5. Investidores institucionais
6. Remuneração executiva
7. Falhas na governança corporativa
8. Padrões éticos
uma. Normas Profissionais de Prática
b. Práticas Éticas

Sem prejuízo do estrito cumprimento do regulamento do programa, a avaliação periódica exige a presença mínima em 60% das aulas e inclui a realização de:
- Um trabalho, que poderá ser de grupo, com a ponderação de X%;
- Uma prova individual, com a ponderação de Y% e uma nota mínima de 10 valores.
Alternativamente o exame final, à semelhança da 2ª época, representará 100% da nota final obtida, desconsiderando a componente de avaliação periódica.