O impacto das alterações climáticas tem deixado os stakeholders mais exigentes. Procuram cada vez mais saber que medidas é que as empresas adotam para fazer frente às alterações climáticas, como avaliam os riscos dessas alterações e como adaptam as suas estratégias de modo a serem mais resilientes. Atendendo a estas necessidades atuais dos stakeholders e considerando que o reporte não financeiro se tornará obrigatório em breve, o objetivo desta tese é analisar o processo de implementação de um dos frameworks – Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) - mais utilizado para a divulgação deste tipo de informação. Para o efeito, selecionou-se uma empresa portuguesa do sector energético, a Energias de Portugal (EDP) como caso de estudo. Foram conduzidas entrevistas com colaboradores da empresa envolvidos na preparação destes dados de forma a perceber-se quais os principais desafios, vantagens e resultados obtidos na adoção destas recomendações. Além disso, procedeu-se à análise do plano de transição climática desenvolvido pela EDP em 2022, para se avaliar a sua estrutura e perceber como se encontra alinhado com as recomendações TCFD. Os resultados demonstram que apesar da EDP ter enfrentado alguns desafios, que acabam por ser comuns a outras empresas, conseguiu ultrapassá-los e manter-se alinhada com todas as recomendações. Apresenta um relatório bem estruturado, que tem sido objeto de melhoria contínua.

The impact of climate change has made stakeholders more demanding. They are increasingly looking to know what measures companies are taking to deal with climate change, how they are assessing the climate-related risks and how they are adapting their strategies to be more resilient. Given these current stakeholders’ needs and considering that non-financial reporting will become mandatory soon, the aim of this thesis is to analyse the implementation process of one of the frameworks - Task Force on Climate-related Financial (TCFD) disclosures recommendations - most used to disclose this type of information. To this end, a Portuguese company in the energy sector Energias de Portugal (EDP) was selected as the case study. Interviews were conducted with employees involved in the preparation of this data in order to understand the main challenges, advantages and results obtained in adopting these recommendations. In addition, the climate transition plan developed by EDP in 2022 was analysed to assess its structure and understand how it is aligned with the TCFD recommendations. The results show that although EDP has faced some challenges, which are common to other companies, it has managed to overcome them and remain aligned with all the disclosure recommendations. It presents a well-structured report, which has been subject to continuous improvement.