A maneira de aumentar o nível de inovação e melhorar o desempenho de inovação das empresas tornou se um problema urgente para muitas empresas privadas. Com base na Teoria dos Altos Escalões, na Teoria das Capacidades de Gestão Dinâmica e na Teoria da Gestão Dinâmica, explorar a influência das características empresariais privadas no desempenho da inovação empresarial com o ambiente da indústria como variável moderadora e a capacidade de gestão dinâmica como variável mediadora. Nesta tese, os dados foram coletados por meio de entrevistas com empresários privados e distribuição de questionários de pesquisa, e as hipóteses de pesquisa foram testadas por meio de análise de regressão, efeitos mediadores e efeitos moderadores. Os resultados da pesquisa sugerem: (1) A resiliência empreendedora tem um impacto positivo significativo no desempenho de inovação das empresas privadas; (2) Traços como o narcisismo e a resiliência empresarial têm um impacto positivo significativo nas capacidades dinâmicas de gestão dos empreendedores privados; (3) As capacidades de gestão dinâmica têm um efeito mediador significativo entre o nível de narcisismo e a resiliência empreendedora e o desempenho de inovação das empresas privadas; (4) O ambiente da indústria tem um efeito moderador significativo entre o nível de narcisismo e a resiliência empresarial e as capacidades de gestão dinâmicas. Os resultados desta tese têm implicações importantes para as atividades futuras de negócios das empresas privadas.

The way to enhance the innovation level and improve the innovation performance of enterprises has become an urgent problem for many private enterprises. This thesis will, based on Upper Echelons Theory, Dynamic Management Capabilities Theory and Dynamic Management Theory, tap the influence of private entrepreneurial traits on business innovation performance with industry environment as moderating variable and dynamic management capability as mediating variable. In this thesis, data were collected by interviewing private entrepreneurs and distributing research questionnaires, and the research hypotheses were tested using regression analysis, mediating effect and moderating effect tests. The research findings suggest: (1) Entrepreneurial resilience has a significant positive impact on innovation performance of private businesses; (2) Such traits as narcissism and entrepreneurial resilience have a significant positive impact on the dynamic management capabilities of private entrepreneurs; (3) Dynamic management capabilities have a significant mediating effect between narcissism level and entrepreneurial resilience and innovation performance of private firms; (4) Industry environment has a significant moderating effect between narcissism level and entrepreneurial resilience and dynamic management capabilities. The findings of this thesis have important implications for the future business activities of private enterprises.