Teses e dissertações

Mestrado
Gestão
Título

Project-based organizations (PBO) as a competitive advantage

Autor
Pinto, Mariana Martins
Resumo
pt
No atual ambiente empresarial, altamente competitivo e em rápida evolução, as Organizações Baseadas em Projetos surgem como uma solução transformadora para as empresas que procuram respostas ágeis e inovadoras, desenvolvidas através de unidades temporárias orientadas para projetos. Embora exista uma extensa pesquisa académica que explore amplamente os fatores que influenciam o sucesso dos projetos e a implementação de estruturas organizacionais baseadas em projetos, uma questão crucial permanece sem resposta: Será que as PBOs ainda oferecem uma vantagem competitiva sustentável? Utilizando o Modelo VRIO, foi conduzida uma análise qualitativa, entrevistando gestores de projetos de empresas que adotaram essa estrutura. Os resultados indicam que, devido a uma adoção mais comum e a facilidade de imitação, as Organizações Baseadas em Projetos são agora uma fonte de paridade competitiva. Assim, as empresas devem considerar a adoção desta estrutura de forma a manterem-se competitivas, assim como explorar maneiras de a tornar distintiva e inimitável para se posicionarem em vantagem no cenário empresarial em constante evolução.
en
In the current highly competitive and rapidly evolving business environment, ProjectBased Organizations (PBOs) emerge as a transformative solution for companies seeking agile and innovative answers, developed through temporary project-oriented units. While extensive academic research explores the factors influencing project success and the implementation of project-based organizational structures, a crucial question remains unanswered: Do PBOs still offer a sustainable competitive advantage? Utilizing the VRIO Model, a qualitative analysis was conducted by interviewing project managers from companies that have adopted this structure. The results indicate that, due to its common adoption and ease of imitation, Project-Based Organizations are now a source of competitive parity. Therefore, companies must consider adopting this structure to stay competitive, as well as explore ways to make it distinctive and inimitable to position themselves advantageously in the ever-evolving business landscape.

Palavras-chave

Organization
Competitive advantage
Value
VRIO model
Rarity
Project-based organizations
Competitive parity
Inimitability
Project-Based Structure

Acesso

Acesso restrito. Solicitar cópia ao autor.

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