A transformação constante do mercado de trabalho espoleta cada vez mais instabilidade e competição, impondo novas exigências àqueles que procuram ingressar pela primeira vez no ambiente profissional. Neste sentido, os integrantes do Movimento Júnior Português, constituem uma ameaça para os que não incorporam este movimento, ao nível do mercado de trabalho atual. Os júnior empresários têm uma maior capacidade de adaptação às competências que são atualmente exigidas para o mundo laboral, ou seja, as "soft skills". Este estudo investiga a influência do Movimento Júnior Português no desenvolvimento de competências transversais, com foco no impacto dessas habilidades no Capital Psicológico e na adaptação ao mercado de trabalho. Através de uma abordagem quantitativa, por via de um questionário onde foram estudados os construtos deste estudo, foram analisados dados dos participantes que pertenciam ao Movimento Júnior Português e de pessoas que não pertenciam. Os resultados revelam que a participação no movimento favorece significativamente o desenvolvimento de competências como autoeficácia e resiliência, que, por sua vez, melhoram a capacidade de resposta às exigências do ambiente profissional. Conclui-se que o Movimento Júnior Português contribui positivamente para a preparação de jovens no mercado de trabalho, promovendo habilidades essenciais para o sucesso na carreira.

The constant transformation of the labor market, which is increasingly unstable and competitive, imposes new demands on those seeking to enter the professional environment for the first time. In this context, members of the Movimento Júnior Português represent a threat to those who are not part of this movement in the current labour market Junior entrepreneurs have a greater ability to adapt to the skills currently required in the labor world, such as soft skills. This study investigates the influence of the Movimento Júnior Português on the development of transversal skills, focusing on the impact of these abilities on Psychological Capital and adaptation to the labor market Using a quantitative approach through a survey where the constructs of this study were examined, data from participants who were part of the Movimento Júnior Português and from people who were not were analyzed. The results reveal that participation in this movement significantly promotes the development of skills such as self-efficacy and resilience, which, improve the ability to respond to the demands of the professional environment. It is concluded that the Movimento Júnior Português positively contributes to the preparation of young people for the labor market, promoting essential skills for career success.