As políticas de mitigação das mudanças climáticas ignoram frequentemente a forma como os desafios ambientais se cruzam com as desigualdades sociais, em particular as de género. Ao abordar a questão de investigação “Como é que as políticas de mitigação das mudanças climáticas afectam a desigualdade de género”, esta tese examina criticamente o “Programa de Ação Climática 2023” da Alemanha (CAP23), centrando-se no seu impacto na igualdade de género e em factores sociais interseccionais. Utilizando um quadro de Ecologia Política Feminista (FPE) interseccional, a análise explora quatro áreas principais: acesso a recursos, re/produtividade, produção de conhecimento e relações de poder entre géneros. As conclusões revelam que o programa para o clima, em direção à transição socialmente justa, não aborda adequadamente as dinâmicas de género e de poder profundamente enraizadas, reforçando, em última análise, os quadros dominados pelos homens no âmbito da governação climática. Esta tese defende que uma política climática sustentável e eficaz deve ir além das soluções baseadas no mercado, incluindo um financiamento justo em termos de género, o reconhecimento do trabalho reprodutivo não remunerado e a integração de diversos sistemas de conhecimento. Ao fazê-lo, o estudo sublinha que a justiça de género não só é essencial para a equidade, como também é fundamental para alcançar uma sustentabilidade ambiental abrangente.

Climate change mitigation policies often overlook how environmental challenges intersect with social inequalities, particularly gender. By addressing the research question, "How do climate change mitigation policies impact gender inequality, this thesis critically examines Germany's “2023 Climate Action Programme” (CAP23), focusing on its impact on gender equality and intersecting social factors. Using an intersectional Feminist Political Ecology (FPE) framework, the analysis explores four core areas: resource access, re/productivity, knowledge production, and gendered power relations. The findings reveal that the climate program, while making strides toward socially just transitions, does not adequately address deeply ingrained gender and power dynamics, ultimately reinforcing maledominated frameworks within climate governance. This thesis argues that sustainable and effective climate policy must go beyond market-based solutions, including gender-just financing, acknowledgment of unpaid reproductive labor, and integration of diverse knowledge systems. In doing so, the study underscores that gender justice is not only essential for equity but is also central to achieving comprehensive environmental sustainability.