A situação dos cabo-verdianos no mercado de trabalho português, em geral, foi desde sempre caracterizada pela marginalidade e precariedade, mesmo para os jovens da segunda geração a situação tem-se mantido quase inalterável. A maioria deles se insere nos mesmos sectores de actividade e têm aí condições e estatutos semelhantes, marcados pela precariedade e instabilidade no emprego. Sendo o desemprego e emprego precário umas das principais fontes de pobreza e exclusão social, é fundamental que, por um lado, se diagnostique os factores que estão por detrás destes fenómenos, tendo em conta um segmento específico da população – os Luso-caboverdianos residentes no bairro Alto da Cova da Moura – e por outro, analisar as condições que favorecem a inserção sócioprofissional destes indivíduos, sendo que neste trabalho elas serão averiguadas no âmbito das intervenções de uma instituição que trabalha para e com estes indivíduos – a Associação Cultural Moinho da Juventude.

The situation of Caboverdians in the Portuguese labour market, in general, has always been characterized by exclusion and precariousness, and even for young second generation of the situation has remained almost unchanged. Most of them are inserted in the same sectors of activity and there they have conditions and similar statutes, marked by insecurity and instability in employment. As unemployment and precarious employment one of the main sources of poverty and social exclusion, it is crucial that on the one hand, is diagnosed the factors behind these phenomena, in view of a particular segment of the population - young Luso-caboverdians residents in the neighbourhood Alto da Cova da Moura, and secondly, review the conditions that foster the socioprofessional these individuals, where they will be investigated in this work within the context of an institution working for and with these individuals - Moinho da Juventude Association.