A presente tese considera a governação empresarial em bancos usando várias perspetivas de análise. O capítulo 3, que resultou de um artigo de revisão da literatura, detetou que uma grande parte dos estudos desenvolvidos nesta área envolve dados de um único país, confirmando a escassez de estudos de nível multi-país. O objetivo do primeiro estudo empírico (Capítulo 4) foi estudar a influência das habilitações académicas dos membros do conselho de administração sobre o desempenho financeiro dos bancos portugueses. A intenção do segundo estudo empírico (Capítulo 5) foi analisar a influência que as habilitações académicas dos membros do conselho de administração têm relativamente ao desempenho financeiro dos bancos da zona euro, bem como explorar um conjunto de características do conselho de administração particularmente ao nível da dimensão e composição. Finalmente, o terceiro estudo empírico (Capítulo 6) estuda o efeito de algumas características do conselho de administração (dimensão, número de comités e número de reuniões anuais do conselho de administração) em termos de atração de participações estrangeiras. Do estudo resulta que os reguladores do mercado português e os decisores políticos precisam desenvolver outro tipo de medidas, a fim de melhor informar os investidores. Em particular, as conclusões sugerem que a supervisão prudencial desenvolvida pelos bancos centrais nacionais, em conjunto com o Banco Central Europeu, deve considerar um processo mais rigoroso na seleção dos membros dos conselhos de administração dos bancos. O sistema bancário Português terá de fornecer informação mais detalhada no que diz respeito à governação empresarial, em especial os bancos que não estão cotados na bolsa de valores.

This thesis is about corporate governance in banks using several perspectives of analysis. The survey paper (adapted in Chapter 3) detected that a great part of corporate governance studies involved data from a single country confirming the scarcity of multi-country level studies. The objective of the first empirical paper (idem in Chapter 4) is to study the influence of educational qualifications of board members on the financial performance of Portuguese banks. The intention of the second empirical paper (idem in Chapter 5) is to learn the power of educational qualifications of board members on the financial performance of Eurozone banks as well as exploring a set of board characteristics (size and composition). Finally, the third empirical paper (idem in Chapter 6) studies the effect of some characteristics of the board of directors (board size, board commissions and board diligence) in terms of foreign shareholdings. Results from the study that Portuguese market regulators and policy makers need to develop other kind of measures in order to better inform investors. In particular, conclusions suggest that the prudential supervision developed by national central banks in association with the European Central Bank should consider a more rigorous process in the selection of boards’ members of banks. The Portuguese banking system needs to have a stronger disclosure of information made by banks, in particular banks that are not listed.