A rápida evolução da Inteligência Artificial (IA) está a transformar o panorama do mercado de trabalho, apresentando oportunidades e desafios significativos. Esta investigação tem como objetivo explorar o impacto da IA na dinâmica do emprego, as mudanças nas funções profissionais e a evolução dos requisitos de competências. O estudo visa também compreender como estes impactos variam de sector para sector e de empresa para empresa. Para o efeito, os tópicos foram desenvolvidos através de uma revisão da literatura e de entrevistas qualitativas realizadas em diferentes sectores. As entrevistas destacaram o impacto subjetivo e variável da IA nos três aspetos acima referidos. No entanto, permitiram uma maior compreensão da influência da IA em casos específicos. Ao analisar o impacto da IA na mão de obra e no trabalho em diferentes indústrias, podemos compreender melhor os avanços feitos até agora, ao mesmo tempo que identificamos áreas para um maior desenvolvimento em vários sectores. Este estudo oferece uma avaliação aprofundada do impacto da IA no futuro do trabalho, destacando a importância da adaptação e da aprendizagem contínua para que as empresas e os indivíduos se mantenham competitivos num ambiente em constante mudança. Além disso, estas conclusões têm implicações práticas para as empresas, os decisores políticos e os indivíduos, especialmente à medida que navegam no cenário de trabalho em evolução na era da IA. Os resultados do estudo podem moldar o desenvolvimento da força de trabalho, a educação e a elaboração de políticas para promover a resiliência e a inclusão em meio aos avanços tecnológicos.

The rapid evolution of Artificial Intelligence (AI) is transforming the labor market landscape, presenting significant opportunities and challenges. This investigation aims to explore how AI impacts employment dynamics, changes in professional roles, and evolving skill requirements. The study also aims to understand how these impacts vary from sector to sector and company to company. To achieve this, the topics were developed through a literature review and qualitative interviews conducted in different industries. The interviews highlighted the subjective and variable impact of AI on the three aspects mentioned above. However, they provided a greater understanding of the influence of AI in specific cases. By analyzing the impact of AI on labor and work across different industries, we can better comprehend the advancements made thus far, while also identifying areas for further development in various sectors. This study offers an in-depth evaluation of AI's impact on the future of work, highlighting the importance of adaptation and continuous learning for businesses and individuals to remain competitive in an ever-changing environment also, these findings have practical implications for businesses, policy makers, and individuals alike, especially as they navigate the evolving work landscape in the age of AI. The study's outcomes can shape workforce development, education, and policymaking to promote resilience and inclusivity amid technological advancements.