O Mestrado em Psicologia Social e das Organizações oferece bases sólidas para o desenvolvimento de competências de investigação em Psicologia Social e em Psicologia das Organizações, o que permitirá prosseguir estudos de doutoramento ou desenvolver uma carreira profissional não académica, onde as atividades de investigação são requeridas (por exemplo, estudos de mercado). A estreita articulação com o Centro de Investigação e Intervenção Social (CIS-IUL) e com o Laboratório de Psicologia Social e das Organizações (LAPSO) proporciona recursos, formação e um ambiente adequados à pesquisa, descoberta e implementação de conhecimentos na área científica da Psicologia Social e das Organizações a desafios de investigação e de intervenção social.

São inúmeras as áreas profissionais nas quais um psicólogo social e das organizações pode desenvolver a sua carreira, dos quais são exemplos:

- estudos de mercado,

- consumo e comunicação,

- educação,

- saúde, bem-estar e qualidade de vida,

- psicologia social do ambiente,

- intervenção psicossocial,

- comportamento político e participação pública,

- políticas de género e igualdade social,

- exclusão social, justiça e proteção

- responsabilidade social

- negociação e mudança organizacional,

- formação profissional,

- recrutamento e seleção,

- avaliação de desempenho,

- promoção de emprego.