"O impacto do reconhecimento de talento feito através das redes sociais: A perspetiva da gestão e a perspetiva dos colaboradores"

"Is quiet quitting a team-breaker?"

"Pet-friendly workplaces: The effect of organizational pet-friendly policies on employees’ attitudes and behaviors of the enterprise"

"A retenção dos controladores de tráfego aéreo na Força Aérea Portuguesa"

"O efeito mediador positivo da maturidade digital na relação entre sistemas digitais de alto desempenho e os níveis de engagement das empresas"

"A relação entre a liderança inclusiva e os comportamentos de cidadania organizacional: O papel mediador do compromisso organizacional"

"Extroversion and introversion in the organisational world"

"Bem-estar (psicológico) dos trabalhadores durante a pandemia causada pela doença COVID-19"

"Nómadas digitais: Motivações, fatores de retenção e impactos resultantes do isolamento social vivido em contexto de nomadismo digital na área da tecnologia da informação"

"Em que medida a dignidade no local de trabalho apresenta um valor acrescentado na explicação do bem-estar psicológico face ao engagement?"

"Successful integration during merger and acquisition: A case study focused on communication strategy"

"Impacto da liderança destrutiva no burnout: O papel mediador da relação líder-liderado e a influência moderadora do suporte organizacional"

"Leading through engagement: Revealing the hidden path from leadership functions to turnover intention"

"Does age matter when hiring? Investigating age discrimination in recruitment and selection processes in organizations in Portugal"

"A relação entre as práticas de recursos humanos no setor hoteleiro e a intenção de turnover: O papel mediador da exaustão emocional"

"Efeitos do regime híbrido de trabalho no bem-estar: Uma perspetiva da teoria da autodeterminação"